Domov / Obveščanje javnosti / Novice evropskih skladov / Aktualne novice / Kaj je evropski socialni sklad v mesecu marcu 2012 za vas?

Kaj je evropski socialni sklad v mesecu marcu 2012 za vas?

V okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007 – 2013, se v okviru 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti«, 1.4 prednostne usmeritve »Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti«, izvaja šest projektov, izbranih na »JAVNEM RAZPISU ZA SOFINANCIRANJE PROJEKTOV SOCIALNIH PARTNERJEV NA PODROČJU IZBOLJŠANJA DELOVNEGA OKOLJA«.

Na podlagi javnega razpisa je bilo izbranih šest projektov, v katerih sodeluje šest raziskovalno razvojnih institucij, devet sindikatov in 15 delodajalcev, aktivnosti v okviru projektov pa bodo trajale predvidoma do konca leta 2012. Višina upravičenih stroškov znaša 3.996.781,32 EUR, od katerih 85% delež financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada.

Namen projektov je ustvarjanje podpornega okolja za izboljšanje delovnih procesov in razmer na področju varovanja zdravja. Konzorciji izobraževalno razvojnih institucij, delodajalcev in sindikatov so se zato osredotočili na pet področij, ki vplivajo na zdravje in varstvo pri delu: stres na delovnem mestu, izostajanje (absentizem) z delovnega mesta, zmanjšanje produktivnosti (prezentizem) na delovnem mestu, fluktuacija na delovnem mestu, izgorevanje na delovnem mestu ter usklajevanje poklicnega in družinskega življenja. V okviru izvedbe raziskav je bila v ospredju metodologija zbiranja podatkov, njihove standardizacije in validacije, obdelave teh ter njihove interpretacije. Nato so pripravili analize in študije, na podlagi katerih so oblikovali priporočila in smernice za izboljšanje delovnega okolja v podjetjih oz. instrument za ocenjevanje zgoraj navedenih dejavnikov, ki se bo v bodoče lahko uporabljal v podjetjih. Te smernice nameravajo v nadaljevanju projekta predstaviti podjetjem in njihovim odgovornim osebam, organizirati okrogle mize z namenom ozaveščanja in usposabljanja zaposlenih ter na ta način izboljšati zdravje na delovnem mestu, obenem pa izpostaviti možnosti za produktivnejše oblike organiziranosti dela.

Predstavitev rezultatov projektov (delavnica)

6. marca 2012 je v Centru Evrope potekala delavnica, na kateri so predstavniki šestih izbranih projektov predstavili rezultate in ugotovitve. Zanimivo je, da večina projektov prišla do podobnih zaključkov, čeprav so delovali v različnih regijah in sodelovali z različnimi podjetji. Med drugim, rezultati raziskav kažejo na nekatere zveze med demografskimi lastnostmi oseb, stopnjo izobrazbe in stresom. Tako ženske in delavci z nižjo stopnjo izobrazbe doživljajo več zdravstvenih težav, ki so posledica negativnih dejavnikov delovnega okolja kot je stres. Moški pogosteje menjajo delovno mesto, zlasti v primeru manjšega zadovoljstva z delom, ki je posledica stresa in se kaže v izgorelosti in občih zdravstvenih težavah.

Do zdaj je v projektih posredno ali neposredno sodelovalo 843 zaposlenih, od tega 456 žensk, organiziranih je bilo 21 dogodkov za ozaveščanje, pripravljenih 15 raziskav o zgoraj navedenih področjih ter izvedenih 15 pilotnih projektov za predstavitev ukrepov oz. priporočil podjetjem.
Delavnica je obenem spodbudila tudi razmišljanja o nadaljevanju projektov, saj bi le temeljito spremljanje in evalvacija uvedenih novih ukrepov za izboljšanje delovnega okolja v podjetjih predstavljala ustrezno osnovo za dobro prakso.

V MARCU 2012 S POMOČJO SREDSTEV ESS

·    prek vključitev PROGRAME AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA v okviru OP RČV 2007 - 2013, ki jih izvaja Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) se je usposabljalo 836 oseb in zaposlilo 351 brezposelnih oseb

·    v okviru JR ZA SOFINANCIRANJE VZPOSTAVITVE IN DELOVANJA KOMPETENČNIH CENTROV ZA RAZVOJ KADROV ZA OBDOBJE 2010 – 2013 deluje 7 kompetenčnih centrov za razvoj kadrov

·    v okviru JR ZA SPODBUJANJE ENAKIH MOŽNOSTI in SOCIALNE VKLJUČENOSTI NA TRGU DELA se izvaja 15 projektov

·    v okviru JR ZA SOFINANCIRANJE PROJEKTOV SOCIALNIH PARTNERJEV NA PODROČJU IZBOLJŠANJA DELOVNEGA OKOLJA se izvaja 6 projektov

·    NA TEL. ŠT. 080 20 55 KONTAKTNEGA CENTRA na ZRSZ je 5.271 oseb dobilo informacije o zaposlovanju, elektronskem poslovanju, aktivni politiki zaposlovanja, področju zaposlovanja tujcev ter ostalih storitvah ZRSZ

·    INFO TOČKA za MIGRANTE na ZRSZ (locirana na Slovenski cesti 55, TEL.: 01/472 64 60) je 1.428 osebam nudila informacije o postopkih pri pridobivanju ustreznih dokumentov za zaposlitev, bivanje, zaposlovanje, izobraževanje, urejanje statusa družinskih članov, nacionalni zakonodaji na področju zaposlovanja tujcev ter možnostih poklicnega izobraževanja tujcev.